ワダからのメッセージ~トレンド編 (2018/7/23) July 23.2018 / 最終更新日時 : 7月 23.2018 admin トヨタが61人いる名誉会長、相談役、顧問を9人に削減する衝撃! トヨタは売上や従業員数、株式時価総額など、あらゆる面において、日本一の会社である。 また「カイゼン」などの経営手法は多くの会社の手本になっている。 そして今 …続きを読む
幸せな社長のFlow days 第22回 「自ら学ぶ社員を育てる」 July 23.2018 / 最終更新日時 : 7月 23.2018 admin こんにちは、関根美紀子です。 先日、学びの場にいってきました。 『レゴ®︎シリアスプレイ』という研修です。 ブロックで丸4日朝から晩まで、そんなに学ぶことがあるの? と思って参加しました。 甘かったです。 頭も体も久しぶ …続きを読む
ワダからのメッセージ~トレンド編 (2018/7/17) July 17.2018 / 最終更新日時 : 7月 17.2018 admin 日本の近未来の心配事は“二つ”ある! 近未来の心配事が日本には二つある。 一つは超高齢化である。特に「高齢者の高齢化」が本格化して、社会保障費と介護危機が日本の社会、経済にダメージを与える。これから20年は超高齢化の社会 …続きを読む
人生や経営の役に立つワダの一言(2018.7 №29) July 17.2018 / 最終更新日時 : 7月 17.2018 admin 「会社の成長は社員のヤル気の集合体に正比例する」 様々な会社に行って感じるが、それぞれの会社には、それぞれの会社の〝気〟のようなものが流れている。 一言でいえば、〝社風〟といってもよいだろう。 確かに会社のレイアウトや内 …続きを読む
今月の学び(2018.7 №10) July 17.2018 / 最終更新日時 : 7月 17.2018 admin 社長が社員に語り続けて欲しいこと 人生とは 「自分のドラマを制作すること」「自分で白いキャンパスに自分なりの絵を書くこと」である。 自分で絵を描かないと人生は始まらない。 そのためには (1) 行動(学ぶ、出逢う、実践) …続きを読む
幸せな社長のFlow days 第21回 「年を重ねて輝くこと」 July 09.2018 / 最終更新日時 : 7月 09.2018 admin こんにちは、関根美紀子です。 今年の新入社員はトランスジェンダーの方も多く、企業ではトイレを新しく設けたり、研修では男子、女子という分け方もしないように気を配ることも多くあります。 時代の変化と共に企業も対応していきたい …続きを読む
ワダからのメッセージ~トレンド編 (2018/7/9) July 09.2018 / 最終更新日時 : 7月 09.2018 admin 明治創業、都内に2494社! 2018年は明治維新から150年である。東京商工リサーチによると、都内に本社を置く明治創業の会社は2494社(全国では2万1799社)で、全国の1割を占め、都道府県別では最も多い。 創業当時 …続きを読む
人生や経営の役に立つワダの一言(2018.7 №28) July 09.2018 / 最終更新日時 : 7月 09.2018 admin 「続けることは、成功への第一歩」 松下幸之助翁は「成功するには、あきらめないことだ!」と言っている。 精進するとは「続けること」という意味がある。 成功する人と成功しない人の差は紙一重のところがある。 ねばり強い人か、あ …続きを読む
和田の本棚(2018.7 №9) July 02.2018 / 最終更新日時 : 7月 09.2018 admin 和田の本棚 和田の書棚から「気になった一冊」をとりあげて紹介いたします。 著 者:境野勝悟(さかいの かつのり) 発行所:致知出版社 2003年8月1日 第1版第1刷発行 定価:2500円(+税) < …続きを読む
人生や経営の役に立つワダの一言(2018.7 №27) July 02.2018 / 最終更新日時 : 7月 02.2018 admin 「親にいただいた命。だから無駄にしてはいけない」 登山家、栗城史多君が山で亡くなった。 かれこれ10年以上前になるが、札幌で出会った時は、リックサックを背負ってきて、素朴な青年だった。純粋さを感じた。夢を語ってくれた。 …続きを読む