人生や経営の役に立つワダの一言(2018.7 №31) July 30.2018 / 最終更新日時 : 7月 30.2018 admin 「元祖と書いても味が良くなるわけじゃない」 明太子のふくやの創業者、川原俊夫氏の言葉である。 今や明太子は日本中のスーパーで売られている。 ふくやの創業者が戦後、朝鮮半島から引き揚げてきて、食品店を開店した時に明太子を売 …続きを読む
ワダからのメッセージ~トレンド編 (2018/7/30) July 30.2018 / 最終更新日時 : 7月 30.2018 admin 小売業界で成長を続ける大手ドラッグストア! ドラッグストアの存在感が高まっている。 小売業の中でも成長率が高い。17年度のドラッグストアの全店売上高は6兆8504億円で、前年比5.5%増である。 コンビニは前年比1.8% …続きを読む
ワダからのメッセージ (2018/7/30 №13) July 30.2018 / 最終更新日時 : 7月 31.2018 admin サッカーW杯「日本チームの戦い方」をあなたはリーダーとしてどう考える? サッカーW杯はフランスの20年ぶりの優勝で終わった。 パリではシャンゼリゼ通りなど、若者が暴動騒ぎになるほどの状態だと報道された。 野球世代の私には …続きを読む
人生や経営の役に立つワダの一言(2018.7 №30) July 23.2018 / 最終更新日時 : 7月 23.2018 admin 「源遠流長(げんえんりゅうちょう)」 京都に島津製作所という一般の人にはあまり知られていない超優良企業がある。 明治初期から蓄電池の製造とか、医療用X線装置などを作っていた今でいうハイテク企業である。 分析、計測機器や医 …続きを読む
ワダからのメッセージ~トレンド編 (2018/7/23) July 23.2018 / 最終更新日時 : 7月 23.2018 admin トヨタが61人いる名誉会長、相談役、顧問を9人に削減する衝撃! トヨタは売上や従業員数、株式時価総額など、あらゆる面において、日本一の会社である。 また「カイゼン」などの経営手法は多くの会社の手本になっている。 そして今 …続きを読む
幸せな社長のFlow days 第22回 「自ら学ぶ社員を育てる」 July 23.2018 / 最終更新日時 : 7月 23.2018 admin こんにちは、関根美紀子です。 先日、学びの場にいってきました。 『レゴ®︎シリアスプレイ』という研修です。 ブロックで丸4日朝から晩まで、そんなに学ぶことがあるの? と思って参加しました。 甘かったです。 頭も体も久しぶ …続きを読む
ワダからのメッセージ~トレンド編 (2018/7/17) July 17.2018 / 最終更新日時 : 7月 17.2018 admin 日本の近未来の心配事は“二つ”ある! 近未来の心配事が日本には二つある。 一つは超高齢化である。特に「高齢者の高齢化」が本格化して、社会保障費と介護危機が日本の社会、経済にダメージを与える。これから20年は超高齢化の社会 …続きを読む
人生や経営の役に立つワダの一言(2018.7 №29) July 17.2018 / 最終更新日時 : 7月 17.2018 admin 「会社の成長は社員のヤル気の集合体に正比例する」 様々な会社に行って感じるが、それぞれの会社には、それぞれの会社の〝気〟のようなものが流れている。 一言でいえば、〝社風〟といってもよいだろう。 確かに会社のレイアウトや内 …続きを読む
今月の学び(2018.7 №10) July 17.2018 / 最終更新日時 : 7月 17.2018 admin 社長が社員に語り続けて欲しいこと 人生とは 「自分のドラマを制作すること」「自分で白いキャンパスに自分なりの絵を書くこと」である。 自分で絵を描かないと人生は始まらない。 そのためには (1) 行動(学ぶ、出逢う、実践) …続きを読む
幸せな社長のFlow days 第21回 「年を重ねて輝くこと」 July 09.2018 / 最終更新日時 : 7月 09.2018 admin こんにちは、関根美紀子です。 今年の新入社員はトランスジェンダーの方も多く、企業ではトイレを新しく設けたり、研修では男子、女子という分け方もしないように気を配ることも多くあります。 時代の変化と共に企業も対応していきたい …続きを読む